22 April 2021

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Tbk

PT Kalbe Farma Tbk merupakan perusahaan Indonesia yang bergerak di bidang pembuatan, pengembangan dan perdagangan sediaan farmasi. Bisnisnya diklasifikasikan ke dalam empat segmen yaitu obat resep, produk kesehatan, produk nutrisi serta distribusi dan logistik. Untuk Segmen obat resep memproduksi obat generik bermerek, obat generik tanpa merek, dan obat paten. 

Lalu segmen produk kesehatann menawarkan obat terapeutik yang dijual bebas (over-the-counter/OTC), produk minuman berenergi dan kesehatan seperti Woods, Procold, Extra Joss, dan Hydro Coco. Segmen nutrisinya memproduksi beberapa produk unggulan untuk bayi, balita, anak-anak, remaja, dewasa, ibu hamil dan menyusui sampai lansia seperti Prenagen, Milna, Diabetasol, dan Entrasol. 

Sedangkan untuk segmen distribusi dan logistiknya sendiri dioperasikan lewat anak usaha perusahaann, PT Enseval Putera Megatrading Tbk. Perusahaan memiliki beberapa anak usaha dan perusahaan afiliasi anak perusahaan yang berada di Indonesia maupun luar negeri.

Saat ini PT Kalbe Farma Tbk sedang membuka lowongan kerja di beberapa posisi demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaan, yang diharapkan ke depannya dapat ikut berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Berikut posisi, kualifikasi serta cara pendaftarannya :

Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Tbk


Lowongan Kerja PT Kalbe Farma Tbk Terbaru 2021


Operator Forklift

Kualifikasi :
  • Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
  • Memiliki SIO resmi dari Disnaker yang Masih Aktif
  • Pengalaman bekerja sebagai Operator Forklift minimal 1 tahun
  • Mampu mengoperasikan forklift jenis Counter Balance, Automatic, Diesel, dan Reach Truck
  • Bersedia bekerja shift
  • Bersedia ditempatkan di Cikarang, Jawa Barat

Cara Melamar


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas atau ingin mendapat informasi lebih lengkap, segera daftarkan diri anda melalui tombol "Lamar" dibawah. Rekrutmen /Lowongan PT Kalbe Farma Tbk ini tidak dikenai biaya, jadi apabila ada oknum yang mengatasnamakan perusahan maupun portalkerja.net dengan meminta imbalan dalam bentuk apapun, dapat dipastikan itu penipuan.

Label: , , ,

21 April 2021

Lowongan Kerja Palang Merah Indonesia (PMI)

Palang Merah Indonesia (PMI) adalah sebuah organisasi perhimpunan nasional di Indonesia yang bergerak dalam bidang sosial kemanusiaan. PMI tidak memihak golongan politik, ras, suku ataupun agama tertentu. Palang Merah Indonesia dalam melaksanakan tugasnya juga tidak melakukan pembedaan tetapi mengutamakan korban yang paling membutuhkan prioritas pertolongan untuk keselamatan jiwanya.

Didirikan pada 17 September 1945, PMI mempunyai 7 (tujuh) prinsip dasar Gerakan Internasional Palang Merah dan Bulan sabit merah yaitu kemanusiaan, kesamaan, kesukarelaan, kemandirian, kesatuan, kenetralan, dan kesemestaan. Hingga saat ini PMI telah hadir di 34 PMI Daerah provinsi dan sekitar 408 PMI Cabang kota/kabupaten di seluruh Indonesia.

Sesuai dengan keputusan PP PMI No: 176/KEP/PP PMI/X/2010 markas pusat PMI memiliki 14 Divisi/Biro/Unit yaitu Divisi Kelembagaan,  Divisi Penanggulangan Bencana, Divisi Kesehatan, Divisi Relawan, Divisi Kerja sama dan Pengembangan Sumber Daya, Biro Perencanaan, Biro Administrasi dan Kepegawaian, Biro Keuangan, Biro Teknologi Informasi dan Komunikasi, Biro Sarana dan Prasarana, Biro Humas, Biro Hukum, Unit Pendidikan dan Pelatihan dan Unit Satuan Kerja Audit Internal

Saat ini Palang Merah Indonesia sedang membuka lowongan kerja di beberapa posisi demi memenuhi kebutuhan pegawai organisasi, yang diharapkan ke depannya dapat ikut berkontribusi dalam mencapai visi dan misi organisasi. Berikut posisi, kualifikasi serta cara pendaftarannya :

Lowongan Kerja Palang Merah Indonesia (PMI)

Lowongan Kerja Palang Merah Indonesia (PMI) Terbaru 2021


1. Staff Biro Keuangan (Kode: Staf KEU)

Tugas dan Tanggung Jawab :

Mendukung pengelolahan keuangan program sesuai prosedur yang berlaku agar tersedianya laporan yang tepat waktu dan dapat dipertanggungjawabkan, dalam cakupan :

  1. Administrasi
  2. Anggaran
  3. Verifikasi
  4. Laporan keuangan

Kualifikasi :

  • Relawan/staf terdaftar di MIS PMI
  • Pendidikan min D3 Ekonomi (diutamakan akuntansi)
  • Berpengalaman dalam pengelolahan keuangan program/tanggap bencana atau pemberdayaan masyarakat min 1 tahun
  • Mandiri, perhatian yang baik terhadap detil, dan terbiasa untuk multitasking
  • Penguasaan komputer (Ms Office excel intermediate)
  • Penguasaan Bahasa Inggris
  • Diutamakan berdomisili di Jakarta dan sekitarnya
  • Dapat melakukan penugasan ke luar kota


2. Staf Divisi PSD

Tugas dan Tanggung Jawab :

Memberikan dukungan desain grafis pada laporan, proposal, dan dokumen output lainnya yang berkaitan dengan pihak eksternal maupun internal.

Kualifikasi :

  • Min D3 (jurusan apa saja)
  • Minimal 1 tahun pengalaman dalam membuat materi digital marketing Kompetensi
  • Menguasai aplikasi disain graphis
  • Menguasai Bahasa social marketing
  • Diutamakan menguasai Bahasa inggris
  • Mampu mengoperasikan computer
  • Interpersonal skill, communication skill, problem solving


3. Staf Divisi PSD

Tugas dan Tanggung Jawab :

Memberikan dukungan pertimbangan hukum sebagai bagian proses awal dalam kerjasama dengan pihak eksternal baik itu inisiasi kerjasama, dokumen kerjasama dan hal lainnya.

Kualifikasi :

  • S1 hukum
  • Minimal 1 tahun di bidang perjanjian dan kerjasama
  • Menguasai Bahasa Inggris
  • Menguasai hukum perjanjian
  • Mampu mengoperasikan computer
  • Communication skill, problem solving


4. Staf Divisi PSD

Tugas dan Tanggung Jawab :

Melakukan dukungan dalam pelaksanaan pemasaran manual dan digital juga melakukan dukungan perencanaan, monitoring dan evaluasi atas suatu program.

Kualifikasi :

  • S1 (ilmu sosial)
  • Minimal 1 tahun di bidang marketing
  • Menguasai Bahasa Inggris
  • Pembuatan TOR, Proposal
  • Mampu mengoperasikan computer
  • Communication skill, problem solving, inisiatif, jejaring
  • Lebih disukai Relawan/staf PMI yang terdaftar pada MIS PMI

Cara Melamar


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera submit surat lamaran dan CV terbaru ditujukan kepada Kepala Biro Adm & Kepegawaian via email ke hrd@pmi.or.id 

Atau bisa juga lewat POS ke

Markas Pusat Palang Merah Indonesia
Jl Jend Gatot Subroto Kav 96 Jakarta Selatan
Dengan mencatumkan kode “Staf KEU/Staf PSD”

Rekrutmen / Lowongan Kerja Palang Merah Indonesia ini tidak dikenai biaya, jadi apabila ada oknum yang mengatasnamakan organisasi maupun portalkerja.net dengan meminta imbalan dalam bentuk apapun, dapat dipastikan itu penipuan.

Label: , ,

Lowongan Kerja PT Miwon Indonesia

PT Miwon Indonesia yang didirikan pada tahun 1973 adalah perusahaan penanaman modal asing (PMA) yang secara konsisten hingga saat ini memfokuskan diri pada Industri Monosodium Glutamate (MSG) atau masyarakat Indonesia mengenalnya sebagai penyedap rasa. MI-WON adalah salah satu merek dagang perusahaan yang sudah sangat dikenal oleh masyarakat luas. 

Loyalitas konsumen Indonesia terhadap penyedap rasa merk MI-WON inilah yang membuat perusahaan tetap terus bertahan dan berkembang hingga sampai saat ini. PT Miwon Indonesia juga berhasil melatih dan mengembangkan kemampuan tenaga kerja lokal untuk kemudian diberikan kesempatan dan tempat serta peran dalam proses manajemen perusahaan.

Inovasi, transformasi portofolio, dan efisiensi biaya terus dilakukan perusahaan untuk menjawab tantangan di masa depan dengan investasi pada pabrik pati dan pemanis jagung yang diluncurkan pada tahun 2017. Hasil dari strategi inovasi dan transformasi tersebut diharapkan dapat berkontribusi terhadap bisnis perusahaan secara keseluruhan.

Saat ini PT Miwon Indonesia sedang membuka lowongan kerja di beberapa posisi demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaan, yang diharapkan ke depannya dapat ikut berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Berikut posisi, kualifikasi serta cara pendaftarannya :

Lowongan Kerja PT Miwon Indonesia


Lowongan Kerja PT Miwon Indonesia Terbaru 2021


1. Staff Lab Jar 

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia, MIPA Kimia 
  • Setidaknya memiliki pengalaman sebagai Asissten Laboratorium, Praktikum 
  • Memahami proses MSG diutamakan 
  • Tidak buta warna 
  • Tidak berkacamata 
  • Memiliki kemampuan analisa dan improvisasi 
  • Bersedia ditempatkan di Driyono – Gresik, Jawa Timur

2. Staff Lab Proses 

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia, MIPA Kimia, Kimia Murni, Kimia Analis 
  • Setidaknya memiliki pengalaman sebagai Asissten Laboratorium, Praktikum 
  • Memahami proses MSG diutamakan 
  • Tidak buta warna 
  • Memiliki kemampuan analisa dan improvisasi 
  • Bersedia ditempatkan di Driyono – Gresik, Jawa Timur 

3. Staff Teknik 

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 MIPA Teknik Mesin 
  • Tidak buta warna 
  • Menguasai teknik merancang gambar bangunan dan AutoCad 
  • Memahami dan menguasai teknik estimasi 
  • Tidak takut ketinggian 
  • Bersedia ditempatkan di Driyono – Gresik, Jawa Timur 

4. Staff RD & Management Waste 

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia 
  • Setidaknya memiliki pengalaman sebagai Asissten Laboratorium, Praktikum 
  • Memahami proses MSG diutamakan 
  • Memahami Food Safety, serta sertifikasi FSSC dan ISO 22000 dan ISO 9001 
  • Tidak buta warna 
  • Mengerti cara dan proses Cleaning In Place/CIP 
  • Memiliki kemampuan analisa dan improvisasi 
  • Bersedia ditempatkan di Driyono – Gresik, Jawa Timur 

5. Staff Mutu Proses 

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia, MIPA Kimia 
  • Setidaknya memiliki pengalaman sebagai Asissten Laboratorium, Praktikum 
  • Memahami proses MSG diutamakan 
  • Memahami Food Safety, serta sertifikasi FSSC dan ISO 22000 dan ISO 9001 
  • Tidak buta warna 
  • Mengerti cara dan proses Cleaning In Place/CIP 
  • Memiliki kemampuan analisa dan improvisasi 
  • Bersedia ditempatkan di Driyono – Gresik, Jawa Timur 

6. Staff Strain Development 

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia 
  • Setidaknya memiliki pengalaman sebagai Asissten Laboratorium, Praktikum 
  • Memahami proses MSG diutamakan 
  • Tidak buta warna 
  • Tidak berkacamata 
  • Memiliki kemampuan analisa dan improvisasi 
  • Bersedia ditempatkan di Driyono – Gresik, Jawa Timur 

7. Operator Teknik 

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin 
  • Tidak buta warna 
  • Menguasai teknik bubut dan teknik welding 
  • Tidak takut ketinggian 
  • Bersedia ditempatkan di Driyono – Gresik, Jawa Timur 

8. Operator Elektrikal 

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 30 tahun 
  • Pendidikan minimal D3 Elektro, Elektronika, Fisika Instrument 
  • Tidak buta warna 
  • Tidak takut ketinggian 
  • Menguasai troubleshooting 
  • Bersedia ditempatkan di Driyono – Gresik, Jawa Timur 

Cara Melamar


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera submit surat lamaran dan CV terbaru (dlm format PDF maksimal 1.5 mb)  ke hrd@miwon.co.id 

Dengan Subjek: (Posisi yang dilamar) - (Nama anda)

Contoh : Operator Elektrikal - Andre Sulistyo

Batas Akhir Pendaftaran : 30 April 2021

Sumber : miwon.co.id/in/career/en

Rekrutmen / Lowongan Kerja PT Miwon Indonesia ini tidak dikenai biaya, jadi apabila ada oknum yang mengatasnamakan perusahan maupun portalkerja.net dengan meminta imbalan dalam bentuk apapun, dapat dipastikan itu penipuan.

Label: , , ,

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)

PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) merupakan anak usaha PT. Mayora Indah Tbk yang bergerak dibidang produksi dan distribusi air minum dalam kemasan merek Le Minerale. Produksi air minum dalam kemasan tersebut sudah dimulai sejak tahun 2011 dengan target produk sekitar 5 Juta karton perbulan. 

Demi terget tersebut perusahaan gencar membangun beberapa pabrik baru di daerah-daerah potensial di Indonesia seperti Palembang dan cianjur dengan total dana investasi sebesar 1.4 triliun. Sekaligus melengkapi beberapa pabrik yang sudah existing seperti pabrik di Ciawi, Sukabumi, Pasuruan, Medan, dan Makassar.

Produk Le Minerale melalui PT Tirta Fresindo Jaya adalah jawaban Mayora Indah sebagai bentuk diversifikasi usaha selain beberapa produk terkenal seperti Teh Pucuk, Kopiko, Biskuit Roma. Sekaligus pembuktian bahwa perusahaan selalu berinovasi dalam memproduksi produk unggulan yang disukai masyarakat Indonesia. 

Saat ini PT Tirta Fresindo Jaya sedang membuka lowongan kerja di beberapa posisi demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaan, yang diharapkan ke depannya dapat ikut berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Berikut posisi, kualifikasi serta cara pendaftarannya :

Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group)


Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya Terbaru 2021


1. HSE Supervisor

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3/S1 K3
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HSE
  • Memiliki Sertifikat Ahli K3 Aktif
  • Memahami ISO, HACCP, GMP dan 5R
  • Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur

2. Operator Produksi

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 25 tahun
  • Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin/Teknik Elektro
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Operator Produksi
  • Siap bekerja sistem shift
  • Bersedia ditempatkan di Pasuruan, Jawa Timur

Cara Melamar


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera submit resume / CV terbaru ke hrd.pasuruan2@mayora.co.id 

Dengan Subjek: Posisi_Nama

Rekrutmen / Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya ini tidak dikenai biaya, jadi apabila ada oknum yang mengatasnamakan perusahan maupun portalkerja.net dengan meminta imbalan dalam bentuk apapun, dapat dipastikan itu penipuan.

Label: , , , ,

20 April 2021

Lowongan Kerja PT Kobe Boga Utama

PT Kobe Boga Utama adalah perusahaan yang bergerak dibidang consumer goods dengan fokus pada 4 sektor bisnis yang meliputi produsen makanan dan minuman untuk Ritel, Ekspor dan Food Service, juga bisnis Kerjasama Manufaktur. Pertama kali didirikan pada tahun 1979 oleh Hestia Utomo & Sarwo Utomo yang memulai perjalanannya sebagai industri rumahan di Semarang.

Pada tahun 1995, pabrik KOBE dipindahkan ke kawasan industri di Tangerang untuk pengembangan bisnis. Pada tahun yang sama juga diluncurkan merek khusus ekspor bernama Bali Kitchen, yang merupakan serangkaian produk lengkap dengan konsep kuliner tradisional Indonesia. Produk Bali Kitchen meliputi aneka rempah, bumbu, saus, mie, acar dan makanan pelengkap khas Indonesia lainnya.

Berbagai inovasi produk dilakukan untuk memenuhi kebutuhan konsumen di Indonesia dengan terus meningkatkan eksistensi merek KOBE dalam kancah ritel Indonesia. Beberapa produk KOBE telah menjadi pemimpin pasar diberbagai kategori meliputi BonCabe, BonChili dan Selera Saus Tiram.

Saat ini PT Kobe Boga Utama sedang membuka lowongan kerja di beberapa posisi demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaan, yang diharapkan ke depannya dapat ikut berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Berikut posisi, kualifikasi serta cara pendaftarannya :

Lowongan Kerja PT Kobe Boga Utama


Lowongan Kerja PT Kobe Boga Utama Terbaru 2021


1. BRAND MANAGER

Kualifikasi :

  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan min. D3 S1
  • Pengalaman kerja min. 2 tahun di level manajerial
  • Orientasi pada target

Tugas dan Tanggung Jawab :

  • Develop strategi untuk komunikasi brand (all, termasuk arahan untuk digital content)
  • Develop brand plan jangka pendek dan jangka panjang untuk online dan offline
  • Melakukan competitor review dan analisa/market research
  • Membuat ide/aktivasi yang dapat meningkatkan brand value
  • Menjaga brand identity disegala bidang komunikasi, mulai dari materi promosi hingga design di digital
  • Merancang strategi dan mengelola ecommerce KBU
  • Merencanakan, mengelola dan mengontrol semua kegiatan offline aktivasi branding under Dept Marketing yang dilakukan di seluruh Indonesia termasuk pengelolaan budgetnya.
  • Merancang strategi marketing untuk coverage pasar dan luar pasar yang selaras dengan strategi marketing ATL pusat.
  • Merencanakan eksekusi, dan memonitor pelaksanaan marketing activation di dalam dan luar pasar
  • Mengelola branding didalam dan diluar pasar (spt kereta api, bus, dll)

2. CLAIM STAFF

Kualifikasi :
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan min. D3 S1
  • Mampu mengoperasikan MS Excel
  • Teliti dan bertanggungjawab
  • Tanggung Jawab:
Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Memerika kelengkapan claim
  • Menghitung pengajuan claim distribusi
  • Melakukan administrasi claim distribusi
  • Penempatan : Alam Sutera, Tangerang


3. COPYWRITER

Kualifikasi :
  • Pria / Wanita, Usia max 35 tahun
  • Pendidikan Minimal D3 Segala Jurusan
  • Berpengalaman kerja sebagai Copywriter min. 3 thn
  • Diutamakan berasal dari Digital Agency / Digital Division dari FMCG
  • Memiliki passion terhadap kategori industri F&B
  • Ketelitian, kecepatan pekerjaan, dan mampu menjadi team player
Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Menyusun konsep kreatif bersama tim Marketing sesuai dengan Marketing Plan
  • Menuangkan konsep kreatif kedalam format tulisan (copywriting) sesuai dengan spesifikasi materi dan timeline yang telah disepakati
  • Membuat perencanaan konten media sosial milik PT. Kobe Boga Utama setiap bulannya
  • Melakukan review kampanye kompetitor dan tren yang sedang berkembang yang relevan dengan kategori produk PT. Kobe Boga Utama
  • Penempatan di Kawasan Alam Sutera – Tangerang


4. FACILITY & UTILITY TEAM LEADER

Kualifikasi:
  • Pendidikan minimal D3 Teknik Mesin / Teknik Listrik
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama
  • Paham PLC
  • Paham Mekanikal & Elektrikal Wiring
  • Mampu Autocad & Visio
  • Paham TPM (Preventive Maintenance)
  • Paham Program SAP
  • Menguasai Sistem Manajemen Sinergi
  • Menguasai Kelistrikan Arus Kuat dan Panel Distribusi
  • Menguasai WTP dan Kontrol Power Pemakaian Listrik
Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Memonitor jadwal perawatan mesin untuk pemeliharaan fasilitas dan utilitas
  • Menganalisa sebab terjadinya suatu masalah pada fasilitas dan utilitas
  • Mengarahkan teknisi utilitas & teknisi AC dalam memperbaiki kerusakan fasilitas & utilitas perusahaan
  • Melaksanakan semua proses utilitas sesuai dengan peraturan perusahaan
  • Penempatan di Kawasan Industri Manis – Tangerang


5. PPIC SUPERVISOR

Kualifikasi :
  • Pendidikan Min S1 Teknik Industri
  • Mempunyai pengalaman 2 tahun di posisi yang sama (bidang manufacture lebih disukai)
  • Dapat mengoperasikan sistem SAP
  • Menguasai Microsoft Excel
Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Membuat jadwal produksi bulanan dan mingguan
  • Memastikan produksi berjalan sesuai jadwal yang telah dibuat
  • Memastikan persediaan finished good di warehouse dapat memenuhi kebutuhan pengiriman
  • Memastikan ketersedian bahan-bahan pendukung Produksi (Raw & Packaging Material)
  • Melakukan input jadwal produksi WIP

Cara Melamar


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas atau ingin mendapat informasi lebih lengkap, segera daftarkan diri anda melalui tombol "Lamar" dibawah. Rekrutmen /Lowongan PT Kobe Boga Utama ini tidak dikenai biaya, jadi apabila ada oknum yang mengatasnamakan perusahan maupun portalkerja.net dengan meminta imbalan dalam bentuk apapun, dapat dipastikan itu penipuan.

Label: , , , ,

Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia

PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia atau disingkat KPEI adalah satu-satunya penyelenggara kegiatan kliring dan penjaminan penyelesaian transaksi bursa di pasar modal Indonesia. KPEI bertugas untuk menentukan hak dan kewajiban dari transaksi bursa yang harus diselesaikan (fungsi kliring) dan memastikan proses penyelesaian transaksi bursa (fungsi penjaminan) dari setiap Anggota Kliring telah terpenuhi.   

Didirikan berdasarkan Undang-Undang Pasar Modal Indonesia tahun 1995 sebagai perseroan terbatas berdasarkan akta pendirian No. 8 tanggal 5 Agustus 1996 di Jakarta oleh PT Bursa Efek Jakarta dan PT Bursa Efek Surabaya dengan kepemilikan masing-masing 90% dan 10% dari total saham pendiri senilai Rp 15 miliar. 

KPEI memperoleh status sebagai badan hukum pada tanggal 24 September 1996 dengan pengesahan Menteri Kehakiman Republik Indonesia. Pada tanggal 1 Juni 1998, Perseroan mendapat izin usaha sebagai Lembaga Kliring dan Penjaminan berdasarkan Surat Keputusan Bapepam No. Kep-26/PM/1998.

Saat ini PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia sedang membuka lowongan kerja di beberapa posisi demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaan, yang diharapkan ke depannya dapat ikut berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Berikut posisi, kualifikasi serta cara pendaftarannya :

Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia

Lowongan Kerja PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia Terbaru 2021


1. Staf Unit Akuntansi (Code: AKT)

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi.
  • IPK minimal 3,00.
  • Pengalaman minimal 1 (satu) tahun di bidang Akuntansi.


2. Staf Unit Analisis Risiko (Code: ARI)

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 MIPA-Statistik/Matematika/Ilmu Ekonomi/Manajemen Keuangan
  • IPK minimal 3,00.
  • Memiliki pengetahuan dan kemampuan dalam pengolahan dan analisis data.
  • Memiliki kemampuan dalam pengoperasian Ms Excel, Ms Access, VBA, SQL, R Programming.
  • Memiliki kemampuan menulis, khususnya analisis dalam Bahasa Inggris.
  • Memiliki sertifikasi FRM/CFA/BSMR/WPPE/WMI


3. Staf Unit Manajemen Proyek (Code: MPR)

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Teknologi Informasi/Sistem Informasi/Teknik Industri/Ekonomi/Administrasi.
  • IPK minimal 3,00.
  • Memiliki pengalaman minimal 2 (dua) tahun pengalaman kerja di kegiatan proyek/ pengembangan sistem IT.
  • Memiliki pengalaman sebagai business analyst dan pernah terlibat dalam satu siklus proyek.
  • Memiliki kemampuan dalam pengoperasian Ms Project dan aplikasi sejenis.


4. Staf Unit Operasional Administrasi Sistem (Code: OAS)

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Jurusan Teknik Informatikan/Ilmu Komputer.
  • IPK minimal 3,00.
  • Mampu menggunakan perintah standar sistem operasi Linux.
  • Mampu menggunakan perintah SQL standar untuk melakukan query ke database.
  • Memiliki pemahaman dan mampu menggunakan beberapa bahasa pemrograman seperti Java, .Net, dll.


5. Staf Unit Pemantauan Risiko (Code: PRI)

Kualfikasi

  • Pendidikan minimal S1 Akuntansi/Manajemen/Administrasi
  • IPK minimal 3,00.
  • Memiliki pengetahuan di industri pasar modal/keuangan.


6. Staf Unit Surat Utang dan Derivatif (Code: SUD)

Kualifikasi

  • Pendidikan minimal S1 Ekonomi, Administrasi Negara/Niaga, dan setara.
  • IPK minimal 3,00.
  • Memiliki sertifikasi WMI/WPPE/WPEE.
  • Pernah mengikuti pelatihan/seminar di bidang pasar modal atau pasar keuangan/perbankan.
  • Pengalaman minimal 3 (tiga) tahun di industri pasar keuangan/perbankan, khususnya di treasury atau menangani transaksi OTC Derivatif SBNT (IRS, OIS, DNDF, dll.)
  • Familiar dengan sistem/tools perbankan yang terkait dengan OTC Derivatif SBNT.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik.
  • Menguasai Ms. Office.

Cara Melamar


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas atau ingin mendapat informasi lebih lengkap, segera daftarkan diri anda melalui tombol "Lamar" dibawah. Rekrutmen /Lowongan PT Kliring Penjaminan Efek Indonesia ini tidak dikenai biaya, jadi apabila ada oknum yang mengatasnamakan perusahan maupun portalkerja.net dengan meminta imbalan dalam bentuk apapun, dapat dipastikan itu penipuan.

Label: , , ,

Lowongan Kerja PT MRT Jakarta

PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta) didirikan pada tanggal 17 Juni 2008 adalah perseroan terbatas yang mayoritas sahamnya dimiliki oleh Pemda Provinsi DKI Jakarta (dengan porsi persentase kepemilikan Pemprov DKI Jakarta sekitar 99.98%, sisanya PD Pasar Jaya 0.02%). PT MRT Jakarta memiliki ruang lingkup usaha di antaranya pengusahaan dan pembangunan prasarana dan sarana MRT.

Selain itu juga pengoperasian dan perawatan prasarana dan sarana MRT, serta pengembangan dan pengelolaan properti/bisnis di stasiun dan kawasan sekitarnya, serta Depo dan kawasan sekitarnya. Proses pembangunan moda transportasi ini dimulai pada tahun 2013 dengan pengoperasian jalur pertama MRT Jakarta pada tanggal 24 Maret 2019, sekaligus menjadikannya sebagai layanan moda raya terpadu pertama yang beroperasi di Indonesia. 

Jalur yang telah beroperasi saat ini merupakan jalur sepanjang 15,7 km yang menghubungkan Stasiun Lebak Bulus dengan Stasiun Bundaran HI atau biasa disebut fase pertama jalur Utara - Selatan. Sedangkan fase kedua sendiri saat ini masih dalam tahap kontruksi. Fase kedua ini dibangun dengan konsep kawasan berorientrasi transit sehingga memudahkan pengguna untuk beralih moda transportasi lain

Saat ini PT MRT Jakarta sedang membuka lowongan kerja di beberapa posisi demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaan, yang diharapkan ke depannya dapat ikut berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Berikut posisi, kualifikasi serta cara pendaftarannya :

Lowongan Kerja MRT Jakarta


Lowongan Kerja PT MRT Jakarta Terbaru 2021


Project Engineer

Kualifikasi :

  • Pendidikan S1 dari jurusan Teknik Mesin/Arsitektur
  • Diutamakan memiliki pengalaman 2-4 tahun sebagai Project Engineer
  • Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eskternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.
  • Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.
  • Aktif berbahasa Inggris
  • Kontrak untuk 1 Tahun Pertama

Tugas :

  • Menyusun draft rencana eksekusi proyek konstruksi 1 atau 2
  • Melakukan penyusunan laporan perkembangan konstruksi 1 atau 2 dan penanganan terhadap perubahan project scope
  • Melakukan review terhadap inception design report (IDR) dan technical design report (TDR)
  • Menyusun draft project completion report dan melakukan kegiatan-kegiatan dalam rangka serah terima pekerjaan konstruksi 1 atau 2 (BAST 1)
  • Melakukan pemeliharaan dan/atau perbaikan hasil akhir pekerjaan, serta penyusunan closing kontrak (BAST 2)
  • Melakukan identifikasi kebutuhan pembinaan dan penilaian serta evaluasi kinerja penyedia barang/jasa terkait konstruksi 1 atau 2

Benefit :

  • Gaji Pokok + Tunjangan.
  • BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Asuransi Kesehatan.
  • Asuransi Kecelakaan Kerja.
  • Dana Pensiun (setelah menjadi Karyawan Tetap).
  • Pelatihan dan Pengembangan Diri.

Cara Melamar


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas atau ingin mendapat informasi lebih lengkap, segera daftarkan diri anda melalui tombol "Lamar" dibawah. Rekrutmen /Lowongan  MRT Jakarta ini tidak dikenai biaya, jadi apabila ada oknum yang mengatasnamakan perusahan maupun portalkerja.net dengan meminta imbalan dalam bentuk apapun, dapat dipastikan itu penipuan.

Label: , ,

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

PT Honda Prospect Motor (HPM) merupakan agen tunggal pemegang merek mobil Honda sekaligus satu-satunya perusahaan Indonesia yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan khususnya mobil bermerek Honda di Indonesia. HPM adalah perusahaan joint venture antara PT Prospect Motor dengan Honda Motor, Co., Ltd. dari Jepang. 

Kantor pusat HPM terletak di Jl. Gaya Motor I (sunter 2), Jakarta Utara. Sedangkan untuk proses manufaktur sendiri dilakukan di Honda Factory, Jl. Mitra Utara II, Kawasan Industri Mitrakarawang (KIM), Jawa Barat. 

Beberapa produk unggulan Honda seperi Honda Jazz, Honda Brio, Honda CR-V, Honda Civic, Honda Accord, Honda City dan Honda Odyssey sering kita temui mengaspal di jalanan Indonesia dan cukup popular digunakan masyarakat.

Saat ini PT Honda Prospect Motor sedang membuka lowongan kerja di beberapa posisi demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaan, yang diharapkan ke depannya dapat ikut berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Berikut posisi, kualifikasi serta cara pendaftarannya :

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor

Lowongan Kerja PT Honda Prospect Motor Terbaru 2021


1. Field Operation Service Staff 

Kualifikasi : 
  • Bachelor of Industrial Engineering with minimum GPA of 3.0 (scale 4.0) 
  • Maximum age is 27 
  • Strong analytical thinking and attention to detail 
  • Good communication and presentation skills 
  • Have an interest in the automotive field (automobile) 
  • Proficient in English (both oral and written) 
  • Must have valid TOEFL certification with minimum score of 400 
  • Proficient in MS Office 
  • Certificate of Good Conduct: Indonesian Police Certificates (SKCK) 
  • Preferred having car driving license (SIM A) 
  • Understand about ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001 


2. Product Planning Staff 

Kualifikasi : 
  • Bachelor of Industrial Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering with minimum GPA of 3.0 (scale 4.0) 
  • Maximum age is 27 
  • Have an interest in the automotive world (especially cars) 
  • Update with automotive market and trends (especially cars) 
  • Proficient in using Ms. Excel 
  • Able to do observation and research 
  • Proficient in processing and analyzing data, and able to present in the form of systematic and interesting reports 
  • Preferred having car driving license (SIM A) 
  • Proficient in English (both oral & written) 
  • Must have valid TOEFL certification with minimum score of 400 
  • Proficient in MS Office 
  • Certificate of Good Conduct: Indonesian Police Certificates (SKCK) 
  • Understand about ISO 9001, ISO 14001 and ISO 45001

Cara Melamar



Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas atau ingin mendapat informasi lebih lengkap, segera daftarkan diri anda melalui tombol "Lamar" dibawah. Rekrutmen /Lowongan  PT Honda Prospect Motor ini tidak dikenai biaya, jadi apabila ada oknum yang mengatasnamakan perusahan maupun portalkerja.net dengan meminta imbalan dalam bentuk apapun, dapat dipastikan itu penipuan.

Label: , , ,

19 April 2021

Lowongan Kerja BAZNAS (Badan Amil Zakat Nasional)

Badan Amil Zakat Nasional atau biasa disebut BAZNAS adalah lembaga resmi pemerintah nonstruktural yang bersifat mandiri dan bertanggung jawab langsung kepada Presiden melalui Menteri Agama berdasarkan Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2011 dan Peraturan Pemerintah Nomor 14 Tahun 2014. Tugas BAZNAS yaitu melakukan pengelolaan zakat secara nasional dan berkedudukan di ibu kota negara.

BAZNAS juga ada di tingkat provinsi yang mana itu dibentuk oleh Menteri Agama atas usul dari Gubernur. BAZNAS provinsi bertanggung jawab langsung kepada BAZNAS pusat dan pemerintah daerah provinsi. BAZNAS provinsi sendiri kini telah dibentuk di 34 provinsi di seluruh Indonesia dengan pengecualian provinsi Aceh dimana tidak menggunakan nama BAZNAS tetapi Baitul Maal Aceh.

Sedangkan BAZNAS Kabupaten/Kota dibentuk oleh Direktur Jenderal Bimbingan Masyarakat Islam Kementerian Agama atas usul bupati atau wali kota setelah mendapat pertimbangan BAZNAS. BAZNAS kabupten/kota bertanggung jawab kepada BAZNAS Provinsi dan pemerintah daerah kabupten/kota.

Saat ini Badan Amil Zakat Nasional sedang membuka lowongan kerja di beberapa posisi demi memenuhi kebutuhan pegawai lembaga, yang diharapkan ke depannya dapat ikut berkontribusi dalam mencapai visi dan misi lembaga. Berikut posisi, kualifikasi serta cara pendaftarannya :

Lowongan Kerja BAZNAS


Lowongan Kerja BAZNAS (Badan Amil Zakat Nasional) Terbaru 2021


Staf Pengumpulan

Kualifikasi :

  • Muslim/ Muslimah yang taat beribadah
  • Pendidikan minimal S1 Semua jurusan
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Mampu mengoperasikan aplikasi Microsoft Office
  • Komunikatif, responsif, jujur, disiplin dan amanah
  • Memiliki Penguasaan dalam marketing, negosiasi dan administrasi
  • Kreatif, berinovasi tinggi dan mampu bekerja cepat
  • Mampu mengoperasikan internet
  • Bekerja berorientasi dengan target
  • Berkelakuan baik dan tidak menjadi anggota/ pengurus partai politik
  • Paham tentang dunia perzakatan lebih diutamakan
  • Penempatan di Depok

Cara Melamar


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas atau ingin mendapat informasi lebih lengkap, segera daftarkan diri anda melalui tombol "Lamar" dibawah. Rekrutmen /Lowongan Kerja Badan Amil Zakat Nasional ini tidak dikenai biaya, jadi apabila ada oknum yang mengatasnamakan perusahan maupun portalkerja.net dengan meminta imbalan dalam bentuk apapun, dapat dipastikan itu penipuan.

Label: , , ,

Lowongan Kerja PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia

PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia adalah anak usaha perusahaan pabrikan mobil asal Korea Selatan yang berlokasi di Cikarang, Kab. Bekasi ,Jawa Barat. Perusahaan ini merupakan penerus dari PT Hyundai Indonesia Motor, sebuah perusahaan lokal yang memegang hak untuk merakit mobil Hyundai di Indonesia sejak tahun 1996.

Mobil Hyundai pertama kali mengaspal di jalanan Indonesia pada tahun 1995 dengan nama / merek Elantra yang mana mobil tersebut meruipakan hasil rakitan pabrik Hyundai di Bekasi Barat. Sejak awal, Hyundai Indonesia sudah memiliki pabrik assembling dengan kapasitas produksi per tahun 10.000 unit mobil.

Pabrik baru juga rencanannya akan dibangun di lahan seluas 77,6 hektar di Cikarang dan mulai beroperasi penuh pada semester kedua tahun 2021 dengan kapasitas produksi 150.000 unit mobil per tahun. Pabrik baru ini menghabiskan investasi sebesar US$1,55 Miliar (Rp 21,7 triliun) dengan pengembangan produk hingga tahun 2030.

Saat ini PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia sedang membuka lowongan kerja di beberapa posisi demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaan, yang diharapkan ke depannya dapat ikut berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Berikut posisi, kualifikasi serta cara pendaftarannya :

Lowongan Kerja PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia


Lowongan Kerja PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia Terbaru 2021


1. HR Operations Manager

Kualifikasi :

  • Exp handling organizational development, people development, and talent management
  • Preferably from automotive industry / HR consultancy agency.

2. IR Assistant Manager

Kualifikasi :

  • Educational background in law major
  • Exp handling labor union and employee relation.
  • Preferably from automotive/parts manufacture industry

3. Legal Manager

Kualifikasi :

  • Educational background in law major
  • Has advocate license / Member of PERADI
  • Exp handling commercial, labor litigation, and ADRs. 

Cara Melamar


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas atau ingin mendapat informasi lebih lengkap, segera daftarkan diri anda melalui tombol "Lamar" dibawah. Rekrutmen /Lowongan Kerja PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia ini tidak dikenai biaya, jadi apabila ada oknum yang mengatasnamakan perusahan maupun portalkerja.net dengan meminta imbalan dalam bentuk apapun, dapat dipastikan itu penipuan.

Label: , , , ,

Lowongan Kerja PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk

PT Tiga Pilar Sejahtera Food adalah perusahaan publik yang sahamnya tercatat di Bursa Efek Indonesia pada tahun 2003 dengan kode (IDX:AISA). Perseroan awalnya didirikan pada 1992 dengan Produk utama adalah bihun kering dan mie kering. 

Sejalan dengan proses transformasi bisnis yang dicanangkan pada akhir tahun 2009, TPSF telah berkembang pesat dengan kombinasi akuisisi dan pola pertumbuhan internal. Dengan komitmen untuk meningkatkan nilai perusahaan dari waktu ke waktu. 

Kedua teknik tersebut sejauh ini mampu meningkatkan masa hidup perusahaan serta meningkatkan kontribusinya terhadap pembangunan Indonesia. Pada 2011, TPSF menjadi salah satu perusahaan yang termasuk dalam daftar “A List of the Top 40 Best Performing Listed Company” dari Majalah Forbes Indonesia dan pada 2012 TPSF juga mendapatkan penghargaan Indonesia Best Corporate Transformation dari Majalah SWA. 

Saat ini PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk sedang membuka lowongan kerja di beberapa posisi demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaan, yang diharapkan ke depannya dapat ikut berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Berikut posisi, kualifikasi serta cara pendaftarannya : 

Lowongan Kerja PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk


Lowongan Kerja PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk Terbaru 2021


1. BTL Officer (Code: BTL)

Kualifikasi :

  1. Usia max 35 Tahun
  2. Pendidikan S1 semua jurusan
  3. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun (pengalaman di perusahaan sejenis menjadi nilai plus)
  4. Memiliki SIM C/A
  5. Menguasai MS Office (Excel, PPT, Word)

2. HSE Section Head (Code: HSE)

Kualifikasi :

  1. Usia max 30 tahun
  2. Pendidikan min D3/S1 Hiperkes/SKM
  3. Pengalaman Minimal 2 Tahun sebagai HSE (pengalaman di perusahaan manufacture menjadi poin plus)
  4. Memiliki Sertifikasi Ahli K3 Umum
  5. Penempatan : Gunung Putri, Bogor

Cara Melamar


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera submit resume terbaru ke rininta.dwisesa@tpsfood.id 

Dengan Subjek: Nama_Kode Posisi

Rekrutmen / Lowongan Kerja PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk ini tidak dikenai biaya, jadi apabila ada oknum yang mengatasnamakan perusahan maupun portalkerja.net dengan meminta imbalan dalam bentuk apapun, dapat dipastikan itu penipuan.

Label: , , ,

Lowongan Kerja PT Indofresh

PT Indofresh merupakan perusahaan yang didirikan pada awal tahun 1977-an dengan sejarah yang cukup panjang, dimana berkat pengalaman dan pengetahuan pasar selama lebih dari 40 tahun, PT Indofresh kini telah menjadi nama besar dalam industri importir dan distribusi buah dan sayuran segar, dengan lebih dari 50 varietas buah dan sayur yang disediakan.

Didukung sistem dan infrastruktur logistik yang canggih, kami percaya dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam mendistribusikan produk ke seluruh nusantara, kontrol kualitas yang ketat, sistem manajemen yang sempurna, dan persediaan pasokan yang konsisten.

Selain itu juga armada truk dan armada laut milik sendiri memungkinkan pengiriman menjadi lebih tepat waktu merupakan hal kunci yang PT Indofresh janjikan kepada para klien dan juga konsumen di seluruh nusantara.

Saat ini PT Indofresh sedang membuka lowongan kerja di beberapa posisi demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaan, yang diharapkan ke depannya dapat ikut berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Berikut posisi, kualifikasi serta cara pendaftarannya :
Lowongan Kerja PT Indofresh Terbaru

Lowongan Kerja PT Indofresh Untuk SMA/SMK D3 S1 Tahun 2021



1. Leader Warehouse, JAKARTA

Kualifikasi :   
  1. Usia maksimal. 35 th 
  2. Pendidikan Minimal S1 
  3. Minimal berpengalaman selama 3 tahun sebagai Leader warehouse atau PPIC pada perusahaan FMCG
  4. Berpengalaman dengan fresh product lebih diutamakan
  5. Mampu membuat laporan dan analisa kerja
  6. Diutamakan bagi yang berdomisili Jakarta utara/bekasi
  7. Bersedia ditempatkan di Pergudangan Marunda Centre
  8. Menguasai computer (Ms. Office)

2. Leader Logistic, JAKARTA

Kualifikasi :  
  1. Usia maksimal 35 Th
  2. Pendidikan minimal S1 segala jurusan
  3. Berpengalaman minimal 3 tahun sebagai leader logistik pada perusahaan distributor, supply chain
  4. Terbiasa bekerja tim
  5. Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik
  6. Bersedia bekerja mengikuti jam operasional

3. Admin Gudang, JAKARTA

Kualifikasi :  
  1. Usia maksimal 27th
  2. Pendidikan minimal D3/S1
  3. Mahir dalam Menggunakan Ms. office, menguasai warehouse sistem 
  4. Berpengalaman sebagai admin warehouse minimal 1 tahun
  5. Diutamakan berpengalaman pada perusahaan distributor, e-commerce, supply chain
  6. Memiliki kepribadian menyenangkan dan loyalitas yang baik
  7. Cekatan dan berorientasi terhadap detil

4. QC Staff, JAKARTA

Kualifikasi :  
  1. Usia maksimal 30 Th
  2. Pendidikan Minimal S1 jurusan agriculture, food and beverage management, food technology
  3. Minimal 1-2 Tahun sebagai staff QC, diutamakan berpengalaman pada produk buah dan sayuran segar
  4. Menguasai computer minimal Ms. Office
  5. Mengerti standar kualitas pada produk buah dan sayuran segar
  6. Memiliki kemampuan analisa produk dan problem solving yang baik
  7. Mampu bekerja secara mandiri 
  8. Bersedia mengikuti jam kerja operasional

5. Helper, SURABAYA

Kualifikasi :  
  1. Usia maksimal 30th 
  2. Pendidikan minimal SMA 
  3. Pengalaman sbg helper minimal 1 tahun, diutamakan dari Perusahaan distributor
  4. Memiliki kepribadian yang jujur dan disiplin
  5. Bersedia bekerja sesuai jam operasional

5. Driver, SURABAYA

Kualifikasi :  
  1. Usia maksimal 35 th
  2. Pendidikan minimal SMA/Sederajat
  3. Memiliki SIM B1
  4. Mengetahui wilayah Surabaya dan sekitarnya
  5. Jujur, dan disiplin terhadap waktu 
  6. Berpengalaman sebagai Driver minimal 1 tahun

6. Staff Gudang, BALI

Kualifikasi :
  1. Usia maksimal 28 th
  2. Pendidikan minimal D3 segala jurusan
  3. Mahir dalam penggunaan computer minimal Ms. Office, terbiasa dengan warehouse management sistem           
  4. Berpengalaman sbg staff gudang minimal 1 tahun, Lebih disukai dari perusahaan distributor buah, supply chain, e-commerce  
  5. Memiliki kepribadian yang jujur, dan ketelitian yang tinggi
  6. Bersedia bekerja shifting 
  7. Bersedia ditempatkan di Bali

7. Kolektor, BALI (2 posisi)

Kualifikasi :
  1. Usia maksimal 35th 
  2. Pend. Minimal SMA/Sederajat
  3. Memiliki kendaraan sendiri dan SIM C
  4. Menguasai wilayah Bali dan sekitarnya
  5. Berpengalaman sebagai kolektor/kurir minimal 1tahun 
  6. Menyukai pekerjaan lapangan
  7. Menguasai Ms. Office 
  8. Jujur dan disiplin

Cara Melamar


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas atau ingin mendapat informasi lebih lengkap, segera daftarkan diri anda melalui tombol "Lamar" dibawah. Rekrutmen /Lowongan Kerja PT Indofresh ini tidak dikenai biaya, jadi apabila ada oknum yang mengatasnamakan perusahan maupun portalkerja.net dengan meminta imbalan dalam bentuk apapun, dapat dipastikan itu penipuan.

Label: , ,

18 April 2021

Lowongan Kerja Lion Parcel (Lion Air Group)

Lion Parcel adalah salah satu anak usaha dari Lion Air Group yang bergerak di bidang jasa titipan yang melayani pengiriman domestik maupun internasional yang didukung jaringan dan infrastruktur Lion Group sebagai salah satu maskapai penerbangan terbesar di Indonesia. 

Didirikan pada tanggal 14 Februari 2013, saat ini perusahaan telah memiliki lebih dari 7000 mitra yang tersebar di seluruh pelosok daerah demi membantu masyarakat Indonesia untuk saling terhubung tanpa batas waktu dan jarak.

Kedepannya Lion Parcel akan terus mengembangkan jaringan dan meningkatkan kinerja pelayanannya demi memberikan kepastian dan keamanan pengiriman dokumen dan barang dengan didukung sistem informasi dan operasi yang terintegrasi secara real time.

Saat ini LRT Jakarta sedang membuka lowongan kerja di beberapa posisi demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaan, yang diharapkan ke depannya dapat ikut berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Berikut posisi, kualifikasi serta cara pendaftarannya :

Lowongan Kerja Lion Parcel


Lowongan Kerja Lion Parcel Tahun 2021


1. Admin

Kualifikasi :

  1. Wanita / Pria
  2. Lulusan SMA/Sederajat
  3. Mahir Menggunakan Ms. Word dan Excel
  4. Usia 18-25 Tahun
  5. Jarak Rumah Maksimal 20Km
  6. Jujur, Rajin, Cekatan, Pekerja Keras
  7. Siap langsung bekerja segera

2. Kurir

Kualifikasi :

  1. Pria
  2. Usia 18-25 Tahun
  3. Memiliki Motor Matic
  4. Memiliki SIM C
  5. Jarak Rumah Maksimal 20Km
  6. Siap mengambil pick up barang
  7. Jujur, Rajin, Cekatan, Pekerja Keras
  8. Siap langsung bekerja segera

Cara Melamar


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas, segera submit resume terbaru ke hrd.mssm@gmail.com 

Dengan Subjek: Nama-Posisi yang dilamar

atau bisa juga kirimkan ke kantor di alamat:

Lion Parcel Sunter
Jl. Mandor Iren No.52, RT.2/RW.9, Sunter Jaya, Tj. Priok, Kota Jkt Utara 
Daerah Khusus Ibukota Jakarta 14360

Rekrutmen / Lowongan Kerja Lion Parcel ini tidak dikenai biaya, jadi apabila ada oknum yang mengatasnamakan perusahan maupun portalkerja.net dengan meminta imbalan dalam bentuk apapun, dapat dipastikan itu penipuan.

Label: , , ,

17 April 2021

Lowongan Kerja LRT Jakarta

LRT Jakarta adalah sebuah sistem angkutan cepat dengan kereta api ringan yang dibangun di wilayah Jakarta dan sekitarnya. Ada 2 penggagas LRT Jakarta yaitu Pemprov DKI yang akan membangun LRT dalam kota dengan nama LRT Jakarta dan PT Adhi Karya yang akan membangun LRT yang menghubungkan Jakarta dengan kota sekitarnya yang selanjutnya disebut LRT Jabodebek.

LRT ini dioperasikan oleh PT LRT Jakarta (Anak perusahaan Jakpro). Dengan ambisi untuk berkembang menjadi perusahaan penyedia layanan jasa transportasi perkeretaapian publik modern dengan prinsip-prinsip smart mobility untuk menjadikan kota Jakarta sebagai kota modern berkonsep smart city.

Demi meningkatkan interkoneksi antar jalur transportasi di Jakarta dan sekitarnya dengan layanan kelas dunia diperlukan pengembangan SDM sebagai salah satu prioritas, sehingga mampu berkontribusi lebih terhadap perkembangan bisnis perusahaan.

Saat ini LRT Jakarta sedang membuka lowongan kerja di beberapa posisi demi memenuhi kebutuhan pegawai perusahaan, yang diharapkan ke depannya dapat ikut berkontribusi dalam mencapai visi dan misi perusahaan. Berikut posisi, kualifikasi serta cara pendaftarannya :

Lowongan Kerja LRT Jakarta

Lowongan Kerja LRT Jakarta Untuk S1 Tahun 2021


1. Business Development Officer 

Kualifikasi: 

  • Minimal S1 jurusan Pemasaran, Komunikasi, Manajemen 
  • Memiliki pengalaman dalam membuat planning dan ide pengembangan bisnis perusahaan 
  • Terbiasa dalam melakukan komunikasi atau follow up dengan vendor atau prospective clients 
  • Memilki komunikasi yang baik dan good analytical thinking 
  • Baik bekerja dalam tim maupun individu 
  • Memiliki pemahaman terkait dengan K3 

2. Manajer Perawatan Sarana

Kualifikasi:
  • Minimal S1 Teknik/Perkeretaapian/Jurusan terkait
  • Memiliki minat dalam industri perkeretaapian
  • Memiliki pengalaman minimal 10 tahun di bidang perawatan sarana prasaranan perkeretaapian
  • Memiliki pemahaman terkait K3

3. IT Officer 

Kualifikasi: 

  • Berpengalaman sebagai programmer dan menguasai berbagai bahasa pemograman 
  • Terbiasa dalam memelihara dan membangun fitur pada aplikasi Android & iOS yang sudah ada 
  • Familiar untuk membangun, menguji, merilis, dan memelihara aplikasi Android dan iOS 
  • Berpengalaman dalam IT network, network engineer, IT Security 
  • Memiliki pemahaman yang baik dalam IT maintenance (softaware dan Hardware) 
  • Memiliki kemampuan berfikir kritis dan dapat bekerja sebagai tim dalam berkomunikasi dan berkolaborasi 

4. IT Supervisor 

Kualifikasi: 

  • Memiliki kemampuan dan pengalaman dalam pengembangan aplikasi mobile untuk Android dan iOS dengan framework Ionic 
  • Memiliki pemahaman yang kuat tentang API dan kuat dalam Web Development Framework (Laravel, CI) 
  • Berpengalaman dengan NodeJs dan Microsoft Power BI 
  • Familiar dengan version control management seperti Gi dan lain-lain. 
  • Memilki kemampuan berfikir kritis 
  • Mampu bekerja dibawah supervise minimum dan bekerja dibawah tekanan 
  • Dapat bekerja sebagai tim dalam berkomunikasi dan berkolaborasi 


4. HR Services Manager 

Kualifikasi: 

  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager 
  • Berpengalaman di Industrial Relation, Compensation dan Benefit dan Performance Management 
  • Pengalaman mengelola outsourcing dan mengelola sistem HR/HRIS 
  • Mampu dalam melakukan Behaviour Event Interview (BEI) 
  • Memiliki kemampuan analisis data yang baik dan excellent dalam penggunaan Ms Excel 
  • Baik dalam melakukan negoisasi 
  • Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang excellent serta kemampuan pemecahan masalah secara sistematis 
  • Lulusan dari Universitas terkemuka 

Cara Melamar


Jika anda tertarik dan memenuhi kualifikasi diatas atau ingin mendapat informasi lebih lengkap, segera daftarkan diri anda melalui tombol "Lamar" dibawah. Rekrutmen / Lowongan Kerja  LRT Jakarta ini tidak dikenai biaya, jadi apabila ada oknum yang mengatasnamakan perusahan maupun portalkerja.net dengan meminta imbalan dalam bentuk apapun, dapat dipastikan itu penipuan.

Label: , ,